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R-EVOLUCIÓN CORPORATIVA​

Las nuevas realidades del Talento.

9 al 12 de marzo 2022

el evento empieza en:

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EL EVENTO

ACRIP se complace en presentar nuevamente la Semana del talento 2022: R-Evolución Corporativa – Las nuevas realidades del Talento. Un espacio de 4 días donde exploraremos 4 nuevas realidades del talento:

Conectando el propósito organizacional con el personal

El mundo laboral ha cambiado sustancialmente. Como una nueva realidad que ha sido potencializada y acelerada por la pandemia, las personas hoy en día desean encontrar en su trabajo no solo su fuente de ingresos, sino una sólida conexión con su propósito de vida, con sus principios morales y éticos, y bajo un entorno que brinde bienestar y felicidad. En este sentido, las organizaciones deben repensar su propósito, y alinearlo frente al impacto y desarrollo social, ambiental y cultural que pueden tener, sin perder su capacidad de generar la rentabilidad económica que habilite su crecimiento y competitividad. El actual fenómeno de “La Gran Renuncia”, es evidencia que aquellas organizaciones que no den una prioridad a generar esta conexión entre su propósito organizacional con el propósito de las personas que la componen, serán las perdedoras en la competencia por el mejor talento.

Atrayendo y fidelizando el mejor talento en un campo de juego global

La aceleración del trabajo remoto y la resignificación del propósito del trabajo ha hecho que, el mundo laboral que enfrentamos sea radicalmente diferente al de hace unos años. Hoy en día, la deslocalización del trabajo, y la facilidad que la tecnología y los nuevos formatos de trabajo bajo servicio (“gig work”) brindan para poder reclutar talento desde y hacia cualquier lugar del mundo, plantean a las compañías de todos los tamaños y mercados un reto inmenso, para competir por el mejor talento a una escala global. Es por esto por lo que, conocer las nuevas posibilidades, herramientas, prácticas e innovaciones que surgen en los procesos de atracción, selección y fidelización del talento, es fundamental para cualquier organización que quiera sobrevivir en el nuevo mercado.

Construyendo la nueva realidad del entorno de trabajo

El gran experimento de trabajo remoto al que obligo la cuarentena por la pandemia mundial evidenció en muchas organizaciones la viabilidad y efectividad de este modo de trabajo, así como sus riesgos y falencias. Ya ha empezado a vislumbrarse el final de esta inmensa crisis, se ha hecho evidente también que, para ciertas actividades, perfiles, y roles, la presencialidad genera mucho más valor que la virtualidad, y que la nueva realidad del trabajo es híbrida. Llega el momento para que las organizaciones realmente se cuestionen y planeen, cómo van a implementar este entorno de trabajo híbrido de forma permanente y efectiva, aprovechando al máximo las habilidades y respondan a las necesidades y balance de vida de sus colaboradores, sin perder la motivación y cultura organizacional en el proceso.

En un mundo digital, la gamificación es una poderosa estrategia para identificar y atraer el mejor talento de las nuevas generaciones, así como, para generar motivación y compromiso en el nuevo entorno de trabajo híbrido. Es de inmenso valor para los lideres organizacionales conocer como la aplicación de principios y soluciones en gamificación de sus procesos de selección, bienestar, desarrollo, reconocimiento y medición de desempeño, entre otros, conlleva a mejoras importantes en la productividad y fidelización de sus trabajadores, y por ende en la competitividad de la empresa.

En esta segunda versión, la Semana del Talento será un evento híbrido, con actividades virtuales y presenciales que, se desarrollará en la innovadora y nueva sede del centro empresarial de la CÁMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN y contará con la participación de reconocidos conferencistas nacionales e internacionales que harán de esta una semana inolvidable. Tendremos charlas, casos de empresa, workshops, actividades de colaboración, networking y mucho más. Cuatro días de conocimiento y sesiones prácticas que reunirán a algunos de los más reconocidos conferencistas nacionales e internacionales en torno a los temas de vanguardia y todo lo que necesitas saber sobre estas nuevas realidades.

ALGUNOS CONFERENCISTAS

Christopher Surdak Ph.D.

Uno de los más reconocidos expertos globales en estrategia de tecnología, aplicación organizacional de Big data e inteligencia artificial, incluyendo procesos de talento. Autor de múltiples libros sobre esta temática y asesor de múltiples compañías Fortune 500 en proceso de transformación digital.
Yu-kai Chou

Yu-kai Chou

Pionero de la Gamificación y creador del Octalysis Framework, y autor de Actionable Gamification. Ponente frecuente sobre la gamificación en organizaciones tales como la Universidad de Stanford, Yale y Oxford, empresas Google Tesla, Lego y Microsoft, Huawei, entre otras.

Paul Keijzer

CEO de The Talent Games. Es uno de los mayores expertos globales en el uso de la Gamificación en procesos de Talento Humano.

Ester Martínez

LinkedIn Top Voices | CEO, People Matters | TechHR | Fundadora y editora en jefe de People Matters. Reconocida como una de las 30 mujeres líderes más influyentes en la lista de HR Tech & Power del top de las 200 voces más importantes en liderazgo en 2022.

Julie Stevens

CEO de SHL. Experta en el campo de la mejora de los resultados empresariales mediante el uso de la evaluación psicométrica. Ha trabajado con múltiples organizaciones de todo el mundo en soluciones de adquisición de talento.

Juan Pablo Neira

Reconocido Magic Speaker. Ayuda a Personas, Equipos y Organizaciones a Vender sus Ideas, contar sus Historias y conquistar sus Audiencias.

Efrén Martínez Ortiz Ph.D.

Presidente Meaning Group y Es fellow de Ashoka como emprendedor e innovador social Colombiano, profesional sobresaliente de la JCI y Presidente de la Sociedad para el Avance de la Psicoterapia Centrada en el Sentido.

Patricia Feliciano

Managing Director Latam – Accenture en Talento Humano, y experta en temas de entornos de trabajo híbridos.

Daniel Osorio Giraldo

Vicepresidente Financiero y Administrativo – Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia

Angélica Escobar Cantor

Strategy & Consulting Senior Manager en Accenture. Líder de Talento y Organización para Colombia. Experta en Gestión del cambio, transformación digital, identificando y potencializando el Talento Humano al interior de las organizaciones.

Harrison Caldas

Head of HR en Natura &Co. Experto en el desarrollo e implementación de estrategias de Liderazgo femeninos, Diversidad e inclusión.

Simón Duque Echeverri

Senior Gamification Designer and Project Lead en The Octalysis Group Diseñador Senior de Gamificación y líder de proyectos en el Octalysis Group. Más de 6 años diseñando proyectos de Gamificación interna y externa en América, Europa y Asia.
ALGUNOS CONFERENCISTAS
LUGAR: CÁMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN
CENTRO EMPRESARIAL EL POBLADO – AV.EL POBLADO # 16 a Sur – 75 Medellín – Antioquia
AGENDA DEL EVENTO
REGISTRO & PAGO EN LÍNEA

Nota: En el valor de la inscripción no están incluidos gastos de; traslado, hoteles y alimentación. Recuerda que, debes presentar tu carné de vacunación COVID – 19 con esquema completo para todas las actividades que se realicen en recinto cerrado.

Si necesitas mayor información del evento o ayuda con su registro, contactar a yolanda.escobar@acrip.org

Tarifas asistencia Virtual

Si deseas participar en el formato virtual, accederás a la agenda académica y a las actividades de networking virtuales (10 y 11 de marzo)

AFILIADOS ACRIP REGIÓN CENTRAL

Afiliados Empresarial Estándar e individual Premium
1 cupo sin costo

Afiliados Empresarial Premium
3 cupos sin costo

Afiliados cupo adicional
$200.000 + IVA

AFILIADOS ACRIP OTROS CAPITULOS

$200.000 + IVA

NO AFILIADOS

$300.000 + IVA

tarifas asistencia presencial

Si deseas participar en el formato presencial, podrás acceder a; visitas de referenciación y cóctel de bienvenida (9 de marzo), agenda académica, muestra comercial y networking (10 y 11 de marzo), cóctel de cierre (11 de marzo), y una actividad turística en un espacio emblemático de la ciudad de Medellín (*opcional con valor adicional, 12 de marzo)

AFILIADOS ACRIP REGIÓN CENTRAL

Afiliados Empresarial Estándar e individual Premium 1 cupo
$100.000 + IVA

Afiliados Empresarial Premium 3 cupos
$100.000 + IVA c/u

Afiliados cupo adicional
$500.000 + IVA

AFILIADOS ACRIP OTROS CAPITULOS

$500.000 + IVA

NO AFILIADOS

$750.000 + IVA

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