agenda del evento

Agenda

Programación Del Evento

Conoce el horario de cada uno de los conferencistas.

Día 1 – Febrero 23
Día 2 – Febrero 24
Día 3 – Febrero 25
Día 4 – Febrero 26

Registro y Sesiones de Guía de Configuración y Uso de la Plataforma Virtual y apertura muestra comercial

11:00 am – 1:00 pm

Palabras de Bienvenida

Gladys Helena Vega Valencia
Presidente Junta Directiva ACRIP Bogotá. VP Talento y Sostenibilidad en Altra Investments

Mario Plata García
Director Ejecutivo ACRIP Bogotá.

2:00 pm – 2:15 pm

Conferencia Sponsor: Beneficios de la ludificación en las organizaciones

Claudio Guz
BP Manager Céntrica Latam - Director de Accelium para Latinoamérica.

Aprender es un proceso de apropiación de la realidad para transformarla y transformarse. Conozca cómo a través de la incorporación de los juegos en las organizaciones, pueden contar con equipos de alto rendimiento, con flexibilidad de pensamiento, aptitud para el aprendizaje, motivación y capacidad para crear e innovar.

2:15 pm – 3:15 pm

Visita a muestra comercial y networking

3:15 pm- 4:15 pm

Taller de Ideación: Pensando el Futuro de tu Organización

Con el apoyo de Openmind Consulting & Design y Periplia se desarrollará a través de la metodología Design Thinking, un espacio de colaboración para promover el pensamiento creativo y la generación de nuevas ideas sobre estrategias y acciones para visualizar el futuro de las organizaciones.

4:15 pm – 6:15 pm

Visita a muestra comercial y networking

11:00 am – 1:00 pm

Palabras de Bienvenida día 2

Mario Plata García
Director Ejecutivo ACRIP Bogotá.

2:00 pm – 2:15 pm

Panel de Opinión Sponsor: Repensando más allá de la nueva realidad

Carolina Segura Castañeda
Directora Experiencia al Cliente y Transformación Organizacional de Digital Ware KACTUS – HCM

En el 2021 se seguirá impulsando la reinvención de las áreas de Gestión Humana básicamente por dos factores: el avance de las tecnologías (estructural) y el Covid-19 (Coyuntural). Sin embargo, en este proceso de reinvención, una mayoría de cambios llegaron y llegarán para quedarse, llevándonos a "repensar la gestión del talento humano desde una perspectiva más allá de esta nueva realidad".

2:15 pm – 2:45 pm

Conferencia Sponsor: Los nuevos retos de recursos humanos

Mardely Esperanza Vega Ruíz
Vicepresidente Ejecutiva de Recursos Humanos para América Latina, en Sodexo Beneficios e Incentivos

Identifique cómo en Sodexo han enfrentado los nuevos retos en Recursos Humanos; desde lo psicológico, lo emocional y lo social.

2:45 pm – 3:15 pm

Encuentro de Speed Networking

Espacio donde los asistentes podrán interactuar en tiempo real; uno a uno, en actividades de 5 minutos, para ampliar su red de contactos (al menos 8 nuevos contactos)

3:15 pm – 4:15 pm

Conferencia Sponsor: Empresas exponenciales “Desde el Ser para el Hacer”

María Reina Andrade
Gerente de la firma María Reina Consultores – Representante de TRANSTECH en Colombia y
de BIRKMAN en LATAM

La volatilidad del mercado por la pandemia y los entornos VUCA exigen un modelo de negocio exponencial para poder movilizar la economía y lograr la abundancia colectiva.

4:15 pm – 4:35 pm

Conferencia Sponsor: Dar un paso más: nuevas competencias para enfrentar el 2021

Sandra Saez
Directora Internacional Area InCompany ADEN

Del detenimiento a la reactivación, del cambio a la transformación. Cómo estimular y desarrollar competencias emocionales posibilitadoras en los nuevos escenarios de gestión.

4:35 pm – 4:55 pm

Conferencia Sponsor: Gestión de personas en una era digital y de cambio

Andrés Valencia
People Partner Manager Perú, Colombia & Latam Functional Areas en WeWork

Conozca herramientas para generar un proceso adecuado de administración del talento, teniendo en cuenta la coyuntura actual y la tecnología.

4:55 pm – 5:15 pm

Visita a muestra comercial y networking

5:15 pm - 6:15 pm

Visita a muestra comercial y networking

11:00 am - 1:00 pm

Palabras de Instalación Agenda Académica

Gladys Helena Vega Valencia
Presidente Junta Directiva ACRIP Bogotá. VP Talento y Sostenibilidad en Altra Investments

Mario Plata García
Director Ejecutivo ACRIP Bogotá.

2:30 pm – 3:00 pm

Adaptabilidad

Gus Balbontin
Inversor, asesor, aventurero y futurista alternativo, cofundador y socio de Atessa- Ex Director Ejecutivo y CTO de Lonely Planet

A fines de los 90’ la complejidad y velocidad del cambio se acelera de una manera vista solo 200 años antes en la revolución industrial. Hoy todas las empresas, sin importar el tamaño o sector, enfrentan este desafío de operar eficientemente en un marco de incertidumbre e innovar para proteger el futuro. Gus compartirá historias, experiencias, cicatrices, trucos y herramientas para adaptarse y triunfar personal y empresarialmente en mercados complejos y volátiles.

3:00 pm – 4:00 pm

Coffee Break y Networking

4:00 pm – 4:15 pm

Áreas C.H.I (Capital Humano Innovador)
La nueva generación de R.R.H.H que lidera la transformación de las organizaciones.

Antoine Zervudacki
Mentor para + de 1000 start-ups & scale-ups en E.E.U.U, Europa & Latam CEO de Letsmake Innovation y creador de la metodología Fly

Antoine compartirá las mejores prácticas en la materia a través de casos de éxito que ha liderado y herramientas concretas aplicables para las organizaciones.

4:15 pm - 5:00 pm

Conversatorio: formación del Talento del Futuro

Juan David Aristizábal
Cofundador ProTalento- La revista Forbes lo incluyó en su lista 30 Under 30.

Gladys Helena Vega Valencia
Presidente Junta Directiva ACRIP Bogotá. VP Talento y Sostenibilidad en Altra Investments

5:00 pm – 5:35 pm

Gamificación, más allá de los juegos

Javier Velásquez
Speaker Internacional en Gamificación – Gamification Partner en Céntrica Latam

5:35 pm - 6:15 pm

Visita a muestra comercial y networking

11:00 am - 1:00 pm

Palabras de bienvenida día 4

Mario Plata García
Director Ejecutivo ACRIP Bogotá.

1:50 pm – 2:00 pm

Analítica de RRHH basada en evidencia y ética

Salvatore Falletta
Profesor y director de los programas de posgrado en Desarrollo de Recursos Humanos (HRD)
en la Universidad de Drexel

Salvatore presentará el ciclo de análisis de recursos humanos como un enfoque ético y basado en la evidencia para establecer un conjunto básico de capacidades de análisis de recursos humanos en las organizaciones. Además, compartirá algunas pautas éticas para equipar a los líderes de RR.HH. y a los profesionales de análisis de personas, con las herramientas para abordar proactivamente los dilemas éticos, y desafiar las prácticas cuestionables de análisis de personas en sus organizaciones.

2:00 pm – 2:30 pm

Empoderando el crecimiento: rompiendo jerarquías a través de la transformación y las tecnologías para el bienestar

Nichol Bradford
CEO y Fundadora del Grupo Willow
Directora Ejecutiva y cofundadora del Laboratorio de Tecnología Transformadora (TRANSTECH)

2:30 pm – 3:20 pm

Mas Allá del Trabajo Remoto: La Fuerza Laboral Híbrida

Roberto Clausell
Líder de la Práctica de HR para Gartner en América Latina

Según investigaciones recientes de Gartner, muestran que el 53% de los colaboradores quieren trabajar de manera remota al menos a veces - si no, todo el tiempo - una vez que dejemos de vivir en el contexto actual de COVID. Roberto brindará un marco para repensar la configuración de la fuerza laboral e introducirá los tres aspectos críticos para crear una fuerza laboral híbrida efectiva, así como los beneficios y concesiones de gestionar una fuerza laboral de este tipo.

3:20 pm – 4:00 pm

Break y Networking

4:00 pm – 4:15 pm

Construyendo y Consolidando Organizaciones Ágiles: Mitos y Leyendas

Ernesto Uscher
Reconocido conferencista a nivel internacional en liderazgo, cultura, cambio,
equipos de alto desempeño, entre otros - Global Partner & Managing Director Latam – RBL Group

4:15pm – 5:15 pm

Panel de discusión: Estrategia y acciones hacía el futuro del trabajo